Dutch Medical Group is een groeiende organisatie en volop in ontwikkeling. We verbinden in de zorg vanuit diverse werkmaatschappijen: Broeder de Vries Doktersdienst, Ambulancezorg en Zorgmeldkamer, Detacheringen, Dutch Medical College, Liggend Zorgvervoer Nederland, BAS Ambulance en de Zorg BV. De serviceafdelingen ondersteunen en faciliteren vanuit het kantoor in Lijnden de primaire processen.
Wat Dutch Medical Group uniek maakt is dat zij in staat zijn met mensen, middelen en advies partners in de acute volledig te ontzorgen. Oftewel een one-stop-shop voor de acute zorg. Er is een flexibele organisatie gebouwd die direct kan inspelen op elke situatie en uitdaging. Elke dag trekken zo'n 700 medewerkers met verschillende expertises erop uit om de zorg te verbinden.
Onze visie is: 'Connecting Care' wereldwijd de juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment.
De gezochte algemeen directeur draagt de eindverantwoordelijkheid over DMG en bouwt actief aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Bepaalt, in nauwe samenwerking met het management, de visie en strategie en vertaalt die naar concrete doelstellingen. Legt verantwoording af aan de aandeelhouder. Hij of zij is sterk op het gebied van ondernemerschap, kwaliteit, creativiteit en efficiënte samenwerking. Heeft een sterke focus op commercie en groei en leidt DMG naar de volgende fase. Creëert structuur, duidelijkheid en dus voorspelbaarheid. Met behoud van verbondenheid en (kern)waarden en normen.
De positie vraagt om een hands-on, overtuigend en inspirerend leider. Benaderbaar, energiek en communicatief. Die verbindend is en zijn/haar visie aansprekend uitdraagt naar medewerkers, klanten, leveranciers en stakeholders. Een ondernemer in een compacte omgeving, die de dynamiek van opschalen en grotere bedrijven ook begrijpt.
De gezochte kandidaat, werkt effectief samen in een non/not for profit omgeving als de acute zorg en schakelt tegelijk met aandeelhouder en zaken als omzet- en margegroei. Is sterk op de relatie en zal een substantieel deel van de tijd daarom bij (potentiële) klanten doorbrengen. Draagt bij binnenkomst misschien een iets te ruime jas voor wat betreft ervaring voor de huidige omvang, maar kwalificeert zich daarom om de beoogde groeistrategie te verwezenlijken.
Wat biedt DMG?
DMG biedt een aantrekkelijke directiepositie, met maatschappelijke relevantie. Eén met inhoud, met de nodig ambitie en dynamiek. Er is veel vrijheid om te bouwen aan groei en professionalisering.
Daarnaast zijn er goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een auto of mobiliteitsvergoeding, pensioenbijdrage, laptop en mobiele telefoon behoren tot de standaarduitrusting.
Voor deze search werken Sanne Lohman van Lohman Advies en Joost Ouwerkerk van Lyncwise Executive Search & Interim samen.
Neem voor meer informatie contact op met Sanne (06-21228248) of Joost (06-29003895). We ontvangen je CV en motivatiebrief graag uiterlijk 18 november 2024 op: DMG@lohmanadvies.nl