Intercedent

Dutch Medical Group is een groeiende organisatie en volop in ontwikkeling. We verbinden in de zorg vanuit diverse werkmaatschappijen: Broeder de Vries Doktersdienst, Ambulancezorg en Zorgmeldkamer, Detacheringen, Dutch Medical College, Liggend Zorgvervoer Nederland, BAS Ambulance en de Zorg BV. De serviceafdelingen ondersteunen en faciliteren vanuit het kantoor in Lijnden de primaire processen.

Er is een flexibele organisatie gebouwd die direct kan inspelen op elke acute situatie. Elke dag trekken zo'n 700 medewerkers met verschillende expertises erop uit om zorg te verbinden.
Onze visie is: 'Connecting Care' wereldwijd de juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment.

 

Wat ga je doen?

Je start de dag met openen van de mailbox. Hierin tref je nieuwe sollicitaties die je in behandeling neemt. Je belt de kandidaten op om ze uit te vragen voordat je hen op gesprek uitnodigt. Daarnaast verwachten wij ook dat je actief zoekt naar potentiële kandidaten. Kortom de gehele werving en selectie wordt door jou beheerd.

Is de kandidaat een match met ons als organisatie? Dan gaan we natuurlijk over naar het opstellen van de arbeidsovereenkomst en de onboarding van onze nieuwe collega. Ook dit is geheel verantwoordelijkheid van de intercedent. Je bent vraagbaak voor onze collega’s van de operatie op het gebied van HR.

Tot slot vragen wij een commerciële instelling, omdat je dagelijks zult schakelen met onze de opdrachtgevers. Je kan behoeftes in kaart brengen en de juiste match maken voor een opdracht.

Al met al ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van begin tot eind!

Wat vragen wij?

  • Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring als intercedent of recruiter;
  • Je bent een kei in je communicatie en hebt ervaring in het onderhouden van relaties;
  • Je bent doortastend in het begeleiden van nieuwe opdrachtgevers en collega’s.

We bieden jou:

  • Een afdeling die je samen met ons kan bouwen;
  • Volop de gelegenheid jezelf te ontwikkelen;
  • Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Gratis lunch op locatie Lijnden;
  • Mogelijkheid tot collectieve verzekeringen;
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden:
    • Salaris tussen € 2.300,- en € 3.100,-
    • 8% vakantietoeslag
    • 25 vakantiedagen

Interesse?

  • Solliciteer met je CV via het onderstaand formulier.
  • Bij indiensttreding checken wij diploma's en vragen we je een VOG te overleggen.
  • Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.
  • Vragen? neem contact op met afdeling HR via 020 – 658 33 44.

Extern Bureau? Indien nodig weten we jullie te vinden

* Graag alle velden in het formulier invullen, anders werkt de "verzenden" knop niet.

The form contains errors